Legyen szó tanácsadásról, szervezeti programokról, vagy coachingról a kölcsönös bizalom a munka alapja. Más szervezet számára bizalmas információkkal nem szolgálhatok.

Ha a céged ügyében fordulsz hozzám, előre tisztázzuk, hogy kik és milyen információval bírhatnak az ügyedben. Amennyiben coachingot kérsz, minden, ami ott zajlik köztünk marad. Ha a munkahelyed, vezetőd kér számodra coachingot, akkor hármunkra tartozik a téma és annak a sikeressége, de minden, amit megosztasz velem, az köztünk marad.

  • Titoktartás
  • Nyílt és leírt megállapodások