mutatószám

Mutatószám: Hogyan használd jól a HR-en?

Korábbi cikkemben arról írtam, hogy igenis használni kell mutatószámokat a HR-en is. Hiszen ha azt akarod, hogy komolyan vegyenek és lépést akarsz tartani a piaccal, akkor muszáj adatokban, számokban gondolkoznod. Ebben a cikkben azzal szeretném folytatni a témát, hogy hogyan használj jól a mutatószámokat a személyügyön. Mivel érzékeny számokról van…

Folytatás
Karrier

Valamivé válni: karrier buktatók nélkül

Nem vagyok X, Y vagy bármilyen generációs specialista. Nem is generációs különbségekről szól ez a cikk. Viszont vannak dolgok, amiket észreveszek a munkám közben. Az egyik ilyen dolog az, hogy nagyon sok embernek karrier kell és nem munka. Márpedig munka nélkül nincs siker, még ha látszólag úgy tűnik, akkor sem.…

Folytatás