Rólunk
Kérdésekkel, felméréssel és visszajelzéssel segítünk megtalálni a célodhoz a Te eszközeid, a problémádra a Te megoldásod, a fejlődéshez az utad. Pozitív hatások eszközlésére serkentjük a munkahelyed.
Kik vagyunk és hogyan dolgozunk?
Pszichológiából diplomáztunk. Munka- és szervezetpszichológiára szakosodtunk. HR-esként kerültünk a multik világába, ahonnan tapasztalataink zöme van. Egy közös projekt során jó barátok lettünk. Olyan barátok, akik értik egymást annak ellenére, hogy rengeteg dologban különböznek. Így tudjuk húzni, lökdösni a másikat a jobb irányba (igen, néha azt is). Akár napi 3 telefonnal, 100 messenger üzenettel, fanyar humorral és sok-sok türelemmel. Mániánk a fejlődés, a fejlesztés. Kényesek vagyunk a szakmánkra, mert tudjuk, hogy emberekkel foglalkozni felelősség. Szeretjük a logikus és innovatív megoldásokat.
Nagy Nóra
A célratörő és megoldásorientált szemléletmódom mellett türelmesen tudlak kísérni az utadon legyen szó karrierút alakításáról, vagy vezetői, vállalkozói szerep megerősítéséről. Szeretek a kuszaságból rendszert létrehozni, ezért szívesen csinálok komplex csapatra, cégre vonatkozó szervezetfejlesztéseket. A szakmában a ritka, 30-as éveibe lépő generációt képviselem. Azt mondják, hogy több generációt meg tudok szólítani. Én meg azt mondom, hogy mindennél jobban érdekelnek az emberek és a fejlődés, ezért nagyon tudok figyelni Rád.
Kérdésekkel és visszajelzéssel segítek megtalálni a célodhoz a Te eszközeid, a problémádra a Te megoldásod, a fejlődéshez az utad. Pozitív hatások eszközlésére serkentem a munkahelyed.


Bakó Panna
Szeretem a tudásomat naprakészen tartani, valamit mindig tanulok. Terepem a HR világa. Kifejezetten a toborzás kiválasztásban és az azt követő képzés- fejlesztésben vagyok otthon. Úgy tartom, hogy a sikerekhez és a jólléthez önismeret kell. Szívesen tanítok relaxációt. Kreatív embernek tartom magam és ezt a tulajdonságomat a munkámban is szeretem kamatoztatni. A következő témákban szoktam Nektek írni, ezekben fordulj hozzám bizalommal: munkatársak motiválása, munkahelyi jóllét megteremtése, elégedettség növelése, munkaerőfelvétel.
Bakó Panna
Szeretem a tudásomat naprakészen tartani, valamit mindig tanulok. Terepem a HR világa. Kifejezetten a toborzás kiválasztásban és az azt követő képzés- fejlesztésben vagyok otthon. Úgy tartom, hogy a sikerekhez és a jólléthez önismeret kell. Szívesen tanítok relaxációt. Kreatív embernek tartom magam és ezt a tulajdonságomat a munkámban is szeretem kamatoztatni. A következő témákban szoktam Nektek írni, ezekben fordulj hozzám bizalommal: munkatársak motiválása, munkahelyi jóllét megteremtése, elégedettség növelése, munkaerőfelvétel.

Együtt dolgozunk Veled.
Figyelmünk fókuszában Te és a céged áll. Mert tudjuk:
– Ahhoz, hogy a vállalkozásod sikeres legyen szükséged van rendszerre.
– Ahhoz, hogy a céged sikeres legyen igenis szükség van jó vezetőre.
– A jó munkaerő előny lesz és nem plusz teher.
– A munkaerőfelvétel drága, a jó munkaerő kifizetődő.
– Egy sikeres cég mindig fejlődik és ehhez a munkatársait is fejleszti.
A fejlődést támogatjuk élhető, egészséges utakon kísérve a munkatársakat. Legyen szó a kiválasztásról, csapatépítésről vagy változás bevezetéséről.