Együtt dolgozunk Veled.

A közös gondolkodás motivál, előrevisz, ha fejleszteni szeretnéd magad vagy a szervezetet, ahol dolgozol. Egyedi megoldásokat kínálunk. Itt Te vagy a fontos és az igényeid, ezekre alapozunk. Hitelesen dolgozunk. A megfelelő eszközzel és a leghatékonyabb módon indulunk el, hogy az igényeidet ki tudjuk elégíteni. Segítünk a kitűzött célokat végig vinni. Hiszünk abban, hogy ha tudatosan és átgondoltan látod a célhoz vezető utat, a megvalósítása is könnyebb. Mérünk. A folyamatos visszajelzéseket és a mérhető eredményeket fontosnak tartjuk. Minket pedig te inspirálsz.

És mindezt miért? Szeresd a céget, amit vezetsz.

Szolgáltatások

Vezetőfejlesztés, Szervezetfejlesztés, Soft skill tréningek, Munkaerő kiválasztás

Blog

Tippek vállalkozóknak, fejlesztési ötletek mindenkinek. Gondolatok a munka világáról, vezetésről, HR-ről.

Egyedi megoldások

Személyre, cégre, helyzetre szabott megoldások: a fejlesztést mindig Hozzád és a szervezetedhez igazítva visszük végig.

Célorientált programok

Céllal kezdünk új folyamatokban és a célodhoz választunk eszközt. Rendszeres megfigyelések és visszajelzések mentén segítünk tartani a fókuszt.

Követhető megoldások

Mivel Veled közösen határozzuk meg a folyamatokat, olyan programokat kínálunk, amiket átlátsz és követni tudsz.

Amiért dolgozunk – Víziónk

A Mindset for Yout azért alkottuk meg, hogy olyan támogatást kínáljunk, ami az emberi tulajdonságok és tudás fókuszba helyezésén keresztül segíti mind az egyének, mind a szervezetek magasabb tudatossági szinten való helyzetkezelését. Az embert helyezzük fókuszba. Célunk az, hogy arra hívjuk fel a figyelmet, hogy a technológiai fejlődés mellett az emberi tényezők kiemelten fontosak az élhető, egészséges munkavégzéshez és a fenntartható sikerekhez. A Mindset for Yout azzal a céllal hívtuk életre, hogy Kelet-Magyarország meghatározó humán fejlesztő partnere legyen, mely szakmai korrektséggel fogja össze az azonos megközelítéssel dolgozó szakembereket.

Hogyan dolgozunk?

Szervezetfejlesztő pszichológusokként holisztikus szemléletben működünk. Ami azt jelenti, hogy egy-egy program kialakításakor figyelembe vesszük az egyének és szervezetek egymásra kiterjedő kapcsolati hatásait. Elengedhetetlennek tartjuk, hogy a közös munkának legyen egyértelmű célja, a célhoz vezető útnak pedig mérföldkövei. Amennyiben megvalósítható, akár számszerűsíthető módon is. Eszköztárunkba tartoznak a pszichológiai tesztek, felmérő és fejlesztő feladatok, egy csoport moderálásának eszközei. Az interjúztatás és visszajelzés technikája. Egészséges, munkaképes emberekkel foglalkozunk, egészségügyi tevékenységet nem végzünk.

Kik vagyunk és hogyan dolgozunk?

Pszichológiából diplomáztunk. Munka- és szervezetpszichológiára szakosodtunk. HR-esként kerültünk a multik világába, ahonnan tapasztalataink zöme van. Egy közös projekt során jó barátok lettünk. Olyan barátok, akik értik egymást annak ellenére, hogy rengeteg dologban különböznek. Így tudjuk húzni, lökdösni a másikat a jobb irányba (igen, néha azt is). Akár napi 3 telefonnal, 100 messenger üzenettel, fanyar humorral és sok-sok türelemmel. Mániánk a fejlődés, a fejlesztés. Kényesek vagyunk a szakmánkra, mert tudjuk, hogy emberekkel foglalkozni felelősség. Szeretjük a logikus és innovatív megoldásokat.

Legfrisebb cikkeink

Vélemények

“Magas szintű szakmai felkészültsége, éleslátása és gyakorlatias attitűdje mind a program kezdeti finomhangolása, mind pedig sikeres kivitelezése szempontjából óriási biztonságot és támogatást jelentett számunkra. Személyében egy olyan üzleti partnerre találtunk, aki szerteágazó tapasztalataival és gazdag módszertani eszköztárával minden helyzetben kész volt válaszolni kihívásainkra. Köszönöm, hogy együtt dolgozhattunk.

Nóra magabiztos szaktudása, megnyerő és támogató személyisége a sikeres együttműködés garanciája, ezért csak ajánlani tudom mindazoknak, akik minőségi támogatást keresnek.”

Gáspár Máté

HR generalista, Stadler Szolnok Kft.

“Megerősítést kerestem azzal kapcsolatban, hogy hogyan is tekintsek a munkaerőpiaci helyzetemre, reálisan látom-e, hogy mire vagyok képes. Azóta a mellékállású vállalkozásomból főállást hoztam létre magamnak, amit hónapról hónapra egyre elégedettebben viszek és bővítek.”

Gál Jácint

Ügyvezető, Megment-Ő Autómentő

“Ha szeretnél magabiztosabban állni a kihívások elé, mindenképp ajánlom ezt a relaxációs módszert. Nóra nagyon kedves , és figyelmes , tiszta szívvel ajánlom mindenkinek.”

Lovas Mária

Sportoló, vállalkozó

“Erősségei közé tartozik a külső-belső ügyfelekkel történő kommunikáció, valamint a kreatív problémamegoldás. A közös projekt időtartama alatt végig lehetett számítani a szakértői csoporttal való együttműködésére, és az általa vállalt feladatok elkészülésére.”

KITE Zrt.

“Kezdő vezetőként nagyon sokat segített a coaching, hogy megtaláljam azt az utat, amin keresztül jó vezetővé válhatok. Megkönnyíti a mindenapjaim a kommunikáció és a konfliktus helyzetek kezelése tekintetében. “

K. Attila

Magánszemély, felsővezető

“Legyen szó egy gyakorlati motivációs workshopról vagy HR rendszerek fejlesztéséről & kialakításáról, tudom, hogy mindig számíthatok rá. Felkészültségével, pragmatikus szemléletével és magas empátiájával többször segített már nekem kihozni a legjobbat az adott helyzetből, amikor elakadtam. Köszönöm utólag és előre is!”

Sipos Dávid Tamás

HR tanácsadó