Szolgáltatások

Vezetőfejlesztés

Gyakran előfordul rossz hangulat a cégednél?

Sok a felmondás? Úgy érzed, hogy Te magad is csak lavírozol a feladataid között? Soha nincs időtök semmire? Vannak LEAN eszközeitek, de az emberek nem értik, hogy hogyan kellene használni?
Ahhoz, hogy egy szervezet sikeres legyen igenis szükség van jó vezetőre.

Fejlesztési stratégiánk:

Kiemelten fontos, hogy a vezető is ember, és lehetnek nehézségei. Úgy tudsz vállalkozást építeni, ha T e és a vezetőid is tudatosak, felkészültek vagytok a feladatra. Támogatás nélkül hagyni elveszni a nehézségek között a hozzád tartozó vezetőket olyan luxus, ami a mai munkaerőpiacon nem megengedhető. Hiszen drágább lesz, ha új vezetőt kell felvenned helyettük. Az évi két kötelező tréningen és egy konferencia részvételen túl többet is kínálhatsz, komplex fejlesztő csomagok formájában.

Kiemelt vezetőfejlesztési témák:

Felelős feladatszervezés: visszatérő problémák és nehézségek kiküszöbölése.

Szereptudatosság, szerepkonfliktusok: Az emberismeret és az emberekkel való bánásmód egy vezető elengedhetetlen eszközei.

Reputáció: vezetői hírnév és megítélés.

Soft skillek fejlesztése. Soft skill mindaz, amit nem tudsz könyvből megtanulni. (Kommunikáció, együttműködés, gondolkodásmód, delegálás stb.)

Generációváltás a vállalkozásban. Különböző generációk egymásra hatása és együttműködése.

Árak

Jelenleg átdolgozás alatt

Az előzetes állapotfelmérés ingyenes, és az alábbiakat tartalmazza:

Jelenlegi helyzet értékelése

Közös célmeghatározás

Időkeretek megállapítása

*Részletesebb felmérések és nagyobb létszámú szervezetek esetében egyedi ajánlattétel alapján.

Egyéni coaching

Csoportos coaching

Team coaching

Workshop moderálás

Kérj ajánlatot

Az alábbi űrlap kitöltésével kérhetsz előzetes ajánlatot. Kérlek, hogy néhány mondatban fogalmazd, meg miben segíthetünk. Ez fontos a programjavaslat kialakításához. Amennyiben pontosabb információkra van szükségem az ajánlat kialakításához, felvesszük Veled a kapcsolatot. Az ajánlatot, az információk pontosításától számítva egy héten belül elkészítem számodra.

A javaslatom legtöbbször az, hogy az előzetes ajánlat mellé egyeztessünk egy személyes konzultációt.


    VezetőfejlesztésKiválasztás kiszervezésSoft skill tréningekSzervezetfejlesztés