Recent Posts

Detract yet delight written farther his general. If in so bred at dare rose lose good. Feel and make two real miss use easy.
március 10, 2022
Reziliencia a munkahelyen-Így növeld az ellenállóképességed!

Milyen pszichológiai tényező lehet hasznos és érdekes mindenki számára? Ahogy elkezdtünk ezen a kérdésen gondolkodni, […]

Read More
január 3, 2022
Hogyan adjunk vezetőként profi visszajelzést?

"Milyen téma lenne számotokra érdekes? - Visszajelzés: hogyan csináljuk, hogy csináljuk vezetőként, hogyan csináljuk jól?" […]

Read More
december 16, 2021
Imposztor szindróma vagy perfekcionizmus? 4 módszer, hogy saját sikeredet te is elismerd.

Keresed a minden áron tökéletes feladatmegoldást? Félsz attól, hogy hibázol? A sikerek után azonban sokszor […]

Read More
november 17, 2020
Türelem az egy helyben topogás időszakában. Hogyan?

Csináljuk már! Haladni akarok! Engedjetek oda! Már megint mire várjak? Hát ez nem igaz! Jellemző […]

Read More
június 9, 2020
A láthatóság 5 alapja - légy az irodán kívül vagy belül

A munkahelyi láthatóság (visibility) vagy éppen a láthatatlanság kérdése a karrier és sikerek szempontjából eddig […]

Read More
május 1, 2020
A munka ünnepe - Mit is jelent a munka számodra?

Hagyjuk, hogy honnan is ered a május elsejei ünnepség és hogy ma - amikor ezt […]

Read More
március 3, 2020
Bölcsek és csodaszerek - coaching tények és tévhitek

Sok a coach és a "coachos" dolog. Ez zavart és sok kérdést generál a fejekben. […]

Read More
október 3, 2019
Energia - ezzel gazdálkodj, ne csak az időddel

Pusztán a több idői ráfordítás még nem elég az eredmények megnöveléséhez. Az idő ugyanis nem […]

Read More
augusztus 26, 2019
Variációk a siker receptjére: lássuk mi a titok!

Számodra mit jelent a siker? Mikor érezted úgy utoljára, hogy sikert értél el? Kihez köthető […]

Read More
július 2, 2019
Valamivé válni: karrier buktatók nélkül

Nem vagyok X, Y vagy bármilyen generációs specialista. Nem is generációs különbségekről szól ez a […]

Read More

Mindset For You

Veled együtt dolgozunk: jobb vezetőket formálunk, rugalmasabb csapatokat építünk, és tartós szervezeti átalakulást érünk el.
Vágjunk Bele!
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram