A coaching egy támogató módszer és szemlélet mód. Hogy hogyan kezeld tudatosan életed bizonyos helyzeteit, vagy ha úgy tetszik az egész életed. Ebben a szemléletben a mi coaching stílusunkban olvashattok témákról.
Pusztán a több idői ráfordítás még nem elég az eredmények megnöveléséhez. Az idő ugyanis nem megújjuló energiforrás, de a személyes energia igen. – Schwartz and McCarthy. A Tesco online bevásárlás reklámokban azt üzenik, hogy az online bevásárlás során megspórolt időt mi mindenre használhatjuk fel. És valóban feltöltődésre, a szeretteidre, magadra…
Folytatás
Számodra mit jelent a siker? Mikor érezted úgy utoljára, hogy sikert értél el? Kihez köthető a munkahelyen elért siker? A vezetőhöz, a csapathoz, a kiváló specialistához? Miért van az, hogy egyes cégek akár évszázadokon keresztül is képesek sikeresek lenni, míg mások nem? És mitől függ az, hogy valaki sikeres lesz,…
Folytatás
Nem vagyok X, Y vagy bármilyen generációs specialista. Nem is generációs különbségekről szól ez a cikk. Viszont vannak dolgok, amiket észreveszek a munkám közben. Az egyik ilyen dolog az, hogy nagyon sok embernek karrier kell és nem munka. Márpedig munka nélkül nincs siker, még ha látszólag úgy tűnik, akkor sem.…
Folytatás
Hányfajta szerepben vagy egy nap? Gondolkoztál már ezen? Reggeli készülődésben siető szülő, munkahelyre beérve mindenki kedvenc kollégája vagy éppen a szigorú főnök. Délután egy kávéra a megértő barát/barátnő. A szüleit felhívó gyerek. Estefelé apává és anyává válsz ismét. Hétvégén lelkes önkéntesek, az edzőteremben mindenkinek kedvesen köszönő, a benzinkútnál sokszor bénázó…
Folytatás
Neked tényleg problémáid vannak vagy csak feladataid? Nem akarom senki helyzetét degradálni mert tudom, hogy a feladatokkal is nehéz megküzdeni. Viszont szeretném tisztázni a feladat és probléma közti különbségeket, ahhoz hogy valódi problémakezelés és ne csak “problémázás” legyen a bevett hétköznapi gyakorlat. A szóhasználatban észrevétlenül sokszor használatos a probléma kifejezés.…
Folytatás